Estamos ansiosos por conhecê-lo se for apaixonado pelo mundo dos sistemas informáticos, amamos a tecnologia e a inovação e queremos encontrar pessoas que sejam tão apaixonadas como nós. Se é apaixonado pelo mundo das nuvens, desenvolvimento de aplicações, gestão de infra-estruturas informáticas, biometria, o metaverso... Envie-nos o seu CV! Estamos à sua procura!
A transformação digital significou que milhares de pessoas puderam trabalhar a partir de casa no último ano.
Ouvir o cliente
Compreendemos as necessidades do cliente com uma entrevista para definir o perfil necessário, não só o cv técnico necessário para o cargo, mas também a competência e o perfil psicológico necessário.
Recrutamento
Uma vez definido o perfil, iniciamos o processo de recrutamento interno para ver se dispomos de algum dos nossos especialistas técnicos que satisfaçam os requisitos acima referidos.
Selecção
O processo de selecção e incorporação é realizado em primeira mão com a nossa equipa de psicólogos e com o departamento técnico para validar as competências técnicas.
Desenvolvimento
Um plano de formação comum com as necessidades do cliente é elaborado com cada empregado e um plano de desenvolvimento é-lhes proposto para que nunca sejam deixados para trás a nível técnico.
Dados relevantes
Eles precisam de ajuda
Boston Consulting Group descobriu que 79% das empresas do sector pediram ajuda a fornecedores para a transformação digital.
Apoio gratuito
Além disso, 41% solicitaram apoio gratuito para outros processos ou serviços adicionais.
Incentivo
Perante a incerteza, 47% pediram prazos de pagamento mais longos, e 45% para orçamentos reduzidos.