1677201212670
1682605730811
1666807949552

¡Únete al equipo #serbanero!

En Serban Group, estamos buscando personas talentosas y apasionadas por el mundo de la tecnología para unirse a nuestro equipo dinámico.

Somos una empresa líder en el sector IT, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes y desarrollar tecnología de vanguardia.
 
Si eres una persona creativa, curiosa y te apasiona el mundo de la tecnología, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Valoramos el espíritu emprendedor y la mentalidad innovadora, y ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás crecer profesionalmente y desarrollar todo tu potencial.
 
Buscamos personas con conocimiento y experiencia en áreas como Cloud, Inteligencia Artificial, Análisis de Datos, Virtualización, Ciberseguridad, infraestructura y desarrollo de software.
 
 

Sin embargo, también valoramos el potencial y la pasión por aprender, por lo que si eres un talento emergente en otras áreas relacionadas con la informática, ¡nos encantaría conocerte!

Datos relevantes

79

Necesitan ayuda

Boston Consulting Group determinó que el 79% de las empresas del sector ha solicitado ayuda a proveedores en transformación digital.

17%

Soporte gratuito

Además, el 41% ha pedido soporte gratuito para más procesos o servicios adicionales.

47%

Incentidumbre

Ante la incertidumbre, un 47% solicitó plazos de pago más largos, y un 45% reducción de presupuestos.

escuchar-cliente
01

Salarios competitivos

Entendemos las necesidades del cliente con una entrevista para definir el perfil necesario, no sólo el cv técnico que requiere el puesto, sino también el perfil competencial y psicológico que necesita

02

Funffice

Una vez definido el perfil, iniciamos el proceso de reclutamiento interno viendo si tenemos disponible alguno de nuestros técnicos especialistas que cumpla con los requisitos expuestos.

reclutamiento
seleccion
03

Selección

El proceso de selección e incorporación lo hacemos de primera mano con nuestro equipo de psicólogos y con el Dpto. técnico para validar también las competencias técnicas

04

Desarrollo

Se construye con cada trabajador incorporado en cliente un plan de formación común con las necesidades del cliente y se le propone un plan de desarrollo para que no se quede nunca atrás a nivel técnico.

desarrollo

Ofertas de empleo

Envía tu CV a dl_rrhh.co@serbangroup.com si estás interesado en algunas de nuestras ofertas de empleo

 

Associate Technical Specialist Citrix V
 
Educación/Formación:  Ingeniería de sistemas, ingeniería electrónica o afines, con 1 año de experiencia en plataformas de virtualización Citrix. 
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Experiencia sobre plataformas Citrix XenApp 6.5+, Citrix Virtual Apps and Desktop 7.x o superiore on‐premise y Citrix Cloud.
  • Experiencia en administración de servidores Microsoft Windows Server 2012R2 a 2019 incluyendo gestión de Directorio Activo, DNS, DHCP.
  • Conocimientos y experiencia en conceptos básicos de redes (switching/routing) y balanceadores de carga, preferiblemente Citrix ADC (NetScaler).
  • Certificación Citrix Certified Associated Virtualización CCA ‐ V (Deseable).
  • Inglés‐ Intermedio
Ubicación: Bogotá-Colombia
Account Manager Senior
 
Educación/Formación:  Administración de empresas, ingeniería industrial, negocios internacionales, carreras afines, con 3 años de experiencia desempeñando cargos de Account Manager en venta de soluciones tecnológicas del sector TI.
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Experiencia y conocimiento en alguna de las siguientes áreas: Nube privada/pública/hibrida, soluciones de respaldo, recuperación ante desastres, ADC's y Seguridad de la información.
  • Manejo de CRM.
 
Habilidades y Destrezas:
 
  • Dominio del ciclo de ventas y las tareas en cada una de sus fases. 
  • Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.
  • Capacidad para adaptarse a cambios en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento
Ubicación: Costa Rica
Arquitecto Consultor Senior
 
Educación/Formación:  Ingeniero sistemas, telecomunicaciones, electrónica o afines, con experiencia de más de 5 años, desempeñando roles como Arquitecto Consultor del sector TI.
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Experiencia y conocimiento en elaboración de diseño de soluciones e implantaciones de proyectos y consultorías.
  • Experiencia en las siguientes tecnologías: VMware (Horizone, vSAN, Workspace ONE) Citrix, Microsoft (Azure IaaS, AVD (Azure Virtual Desktops), Windows Server, Powershell).
  • Certificación GCP (Google Cloud Platform)- Deseable.
  • Idioma: español e inglés (Competencia profesional).
  • Portugués- Deseable.
 
Ubicación: Argentina o Chile.
Analista de Marketing
 
Educación/Formación:  Profesional Universitario en Marketing, diseño, ingeniería industrial, negocios internacionales, o carreras afines con experiencia de 2 o 3 años en el sector de Marketing para industrias de TI.
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Experiencia de 3 años apoyando equipos de Marketing.
  • Experiencia en planeación y organización de campañas de marketing presenciales y digitales.
Habilidades y Destrezas:
 
  • Creatividad.
  • Excelente comunicación.
  • Toma efectiva de decisiones. 
  • Liderazgo.
 
Ubicación: Argentina o Chile.
Semillero Junior
 
Educación/Formación:  Estudiante de últimos semestres de ingeniería o Ingeniero de Sistemas o carreras afines, recién graduados.
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Conocimientos en S.O Microsoft Server y servicios tales como Directorio Activo, DNS, DHCP- Requerido.
  • Conocimientos en redes LAN, WAN y diferentes tipos de arquitectura- Requerido.
Habilidades y Destrezas:
 
  • Autoestudio.
  • Autogestión.
  • Excelente comunicación.
  • Relacionamiento.
  • Motivación.
 
Ubicación: Se busca tres personas (1 en Argentina, 1 en Chile, 1 en México)
Semillero Principiante
 
Educación/Formación:  Ingresados en carreras de ingeniería de sistemas, electrónica o afines.
 
Experiencia y/o Conocimientos:
  • Conocimientos en S.O Microsoft Server y servicios tales como Directorio Activo, DNS, DHCP- Deseable.
  • Conocimientos en redes LAN, WAN y diferentes tipos de arquitectura- Deseable.
  • Sin experiencia laboral.
Habilidades y Destrezas:
 
  • Autoestudio.
  • Autogestión.
  • Excelente comunicación.
  • Relacionamiento.
  • Motivación.
 
Ubicación: Se busca dos personas (1 en Argentina y 1 en México)
media2-pic1
 

¿Te apasiona la tecnología?

Si eres un apasionado de la tecnología y la innovación, este es tu lugar, porque el valor de una empresa lo crean las personas, lo creas tú.